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教授委员会

文章来源: 党政办 作者: 党政办 2017-10-27

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教授委员会章程

 

第一章
第一条 依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》,为适应我国高等教育改革与发展的需要,完善学院管理体制和运行机制,保证教师在学院改革、建设与发展中的地位,充分发挥教师特别是教授在教学、科研及学科建设等方面的作用,在总结近几年改革工作实践经验的基础上制定本章程。

第二条 教授委员会是学院有关学术问题的决策机构,是学校建立“党委领导、行政管理、教授治学”的新型高校内部管理模式的重要基础,是保证教授依法履行学术职责,建立学院民主管理与自主发展、自我完善机制的必要组织形式。

第三条 教授委员会应发扬学术民主,弘扬科学精神,团结广大教师,积极开展学术研究和学术交流活动,提高教学和科研水平,致力于发挥教授治教,尤其在学科建设和人才队伍建设方面的作用。

 

第二章 组织与规则
第四条 全体教授均自然为委员,并可吸收部分优秀的中青年副教授。教授委员会设主任1名、副主任2名。教授委员会办公室设在学院(系)党政办公室,并由一名党政办公室副主任兼任教授委员会办公室秘书。


第五条 教授委员会对学院的有关学术问题行使决策权,并支持学院党政班子在其职责范围内独立开展工作。

第六条 学院行政班子是学院的行政管理机构,对学院的教学、科研、人事、财务、社会服务等行政工作行使管理权。教授委员会作出的决策,由院长负责组织实施。

第七条 学院党委是学院的政治核心,依据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定,参与讨论和决定学院教学、科研、行政管理中的重要事项;受学校党委委托,对教授委员会、行政班子贯彻执行党和国家的方针、政策及落实学校的各项决定和勤政廉政情况负有保证监督的责任,并支持教授委员会、行政班子在其职责范围内独立地开展工作。

第八条 本章程第十六条规定的职责内容及学院改革、建设与发展中的其它重大原则问题,由教授委员会讨论决定。召开教授委员会会议,到会人数达到应到会人数的三分之二及其以上方可开会。

第九条 学院行政班子或党政联席会议提出需要由教授委员会做出决策的事项,教授委员会应及时予以讨论决定。

第十条 教授委员会有五分之二及其以上委员提出其职责范围内有关事项议题,主任委员需召集会议进行讨论。

第十一条 教授委员会议会规则
(一) 教授委员会主任委员确定教授委员会会议议题,确定会议议题应与学院党政主要负责人进行沟通;
(二) 确定的议题,由学院行政班子或党政联席会议研究,提出初步意见或方案,提交教授委员会会议讨论;
(三) 教授委员会委员在会议上对所议事项要充分发表意见,要坚持客观公正,顾全大局,立足长远,发言力求深入、全面、客观;
(四) 教授委员会实行集体票决制度,执行少数服从多数原则,到会人数三分之二及其以上的委员表示赞成方能通过。

第十二条 教授委员会对所讨论的重要议题产生严重意见分歧,除特殊情况外,一般应暂缓做出决策,在深入调查研究和充分交换意见后,再次召开会议决定。

第十三条 院长对教授委员会讨论决定的问题有一次提请重议的权利。经重议,原讨论决定的意见再次以到会人数的三分之二及其以上委员赞成而获得通过的,院长须服从教授委员会的决议,但可将自己的意见作为保留意见上报学校。

 

第三章 岗位与职责

第十四条 教授委员会设主任一人、秘书一人。教授委员会主任由本教授委员会按程序推选,院党政领导不兼任教授委员会主任,任期三年,原则上不连任。秘书由教授委员会主任指定。

第十五条 学院党委(总支)书记为学院教授委员会委员,代表学院党委(总支)参与教授委员会的决策。

第十六条 教授委员会职责
(一) 讨论、确定学院发展规划;
(二) 讨论、确定学院本科生、研究生教学计划或培养方案及学位授予标准;
(三) 讨论、确定学院学科建设和教师队伍建设规划;
(四) 讨论、确定学院开展国际学术交流与合作(包括联合培养学生)的内容和形式;
(五) 讨论、确定学院资源配置原则;
(六) 讨论、确定学院教师任职资格标准及教师的遴选、聘任、晋升、考核的原则;
(七) 讨论、确定其它系列的专业技术人员工作考核、成果评价的原则和标准;
(八) 听取、审议院长的年度工作计划和工作汇报;
(九) 讨论、决定院长或教授委员会委员提请议决的其它重大原则问题或重要事项。

第十七条 教授委员会主任职责
(一) 召集、主持教授委员会会议;
(二) 根据本章程第八条、第九条、第十条规定,确定教授委员会会议议题,并就议题内容与学院党政主要负责人共同或分别征求、听取各方面意见;
(三) 根据本章程第十一条第四款和第十二条规定,宣布教授委员会会议讨论结果,并根据本章程第十三条规定,尊重院长提请重议的权利,重新组织对议题的讨论;
(四) 检查教授委员会决议的落实情况;

第十八条 教授委员会主任每年度向全学院教职工汇报教授委员会的工作情况。

第十九条 教授委员会主任任职期满,须向学校人事工作委员会和学院全体教职工报告本届教授委员会工作情况。

 

第四章 权利与义务

第二十条 教授委员会委员的权利
(一) 教授委员会会议表决权;
(二) 对教授委员会工作的批评、建议和监督权;
(三) 宪法和法律赋予教师的其它权利。

第二十一条 教授委员会委员的义务
(一) 遵守国家宪法、法律和法规,贯彻落实党和国家的教育方针;
(二) 遵守学校规章制度,认真履行教授委员会委员职责;
(三) 遵守教授委员会章程,执行教授委员会决议;
(四) 积极参加教授委员会会议及有关活动;
(五) 服从学校及学院的领导,接受党组织、教代会及群众的监督。

第二十二条 加强教授委员会自身建设,主动听取群众对教授委员会及其委员的批评意见和工作建议,研究和解决教授委员会自身建设中的问题与不足,不断提高教授委员会的决策能力与决策水平。

第二十三条 教授委员会委员要虚心纳善,躬身端行,崇学尚贤,推诚致公,戒骄戒躁,尽职尽责;要严格遵守工作纪律,不可由他人代替参与教授委员会决策,对所讨论的敏感问题严守秘密,如果所讨论的议题与本人或亲属直接相关须回避。

第二十四条 教授委员会委员因故不能参加教授委员会会议及有关活动,必须向教授委员会主任请假。

第二十五条 教授委员会委员如有严重违反本章程的行为,或在社会上造成恶劣影响,严重损害了学校声誉和权益,经教授委员会表决通过报学校批准,取消其教授委员会委员资格。

第二十六条 教授委员会委员执行国家和学校关于退休年龄的规定。

 

第五章

第二十七条 按学科门类或在相关、相近学科范围内跨学院组成的教授委员会,由教授委员会主任负责,根据本章程的规定和学院的实际情况,制定具体的工作规则,报经学校批准后实施。

第二十八条 本章程由人事处负责解释。

第二十九条 本章程自公布之日起实行。

 

大数据学院

2017年7月


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