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重庆时时彩平台qq群2018年人才招聘启事

文章来源: 教科办 作者: 教科办 2018-04-19

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太原理工大学简介:太原理工大学是国家“双一流”重点建设高校,由原太原工业大学和原山西矿业学院合并组建而成。历经116年传承发展,学校业已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的高等学府,是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校

(学校网址:http://www.tyut.edu.cn/cn/index.html)

重庆时时彩平台qq群简介:重庆时时彩平台qq群建于2016年11月,现设数据科学与技术系、信息与大数据工程系、大数据培训与实验中心、大数据研究院。现有数据科学与大数据技术、软件工程(信息与大数据工程方向)专业。有数据科学与技术1个交叉学科博士点,数据科学与技术1个交叉学科硕士点。(学院网址:http://www.9dayshotel.com)

大数据学院科研条件:学院整合了现有的大数据学科支撑平台,已建有“太原理工大学科学云计算中心”,“高分辨率对地观测卫星系统山西数据与应用中心”,“山西省空间信息技术产业联盟”,等科研平台;拥有计算能力超过100万亿次,硬件设备超过一万个计算核心的云计算平台,并配备相应的软件和管理系统,是山西首家为高校和企业提供服务的计算平台。

大数据学院合作平台:学院注重产学研相结合,现已与与北京大数据研究院共建“京晋大数据协同研究中心”;与太原钢铁(集团)有限公司共建 “工业大数据协同创新中心”;与华为技术有限公司共建“山西大数据创新人才中心”;与国研智库共建“山西国研大数据智库”;与山西联通公司共建“大数据联合实验室”;“太原理工大学浪潮研究院”等。学院拥有山西省研究生教育创新中心 “山西省工业智能大数据研究生教育创新中心”;担任“中国大数据产业应用协同创新联盟”副理事长单位,“万物互联产业联盟”理事单位;领军“大数据方向专业硕士教育联盟”、“山西省空间信息技术产业联盟”、“ 信息技术新工科产学研联盟”。为大数据人才培养和青年骨干教师的自身发展提供强有力的支撑。

  • 招聘学科方向

数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、数学(计算数学方向)、统计学、控制科学与工程、信息与通信工程、软件工程、生物医学工程(医电方向)

  •   招聘专业方向

数据科学与大数据技术、大数据计算与分析、人工智能、数据挖掘、图计算、统计、图像处理、数据可视化、社会计算、文本挖掘、机器学习、深度学习、图像处理、高性能计算、信号处理、智能交通系统、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、故障诊断、生物医学工程(医电方向)。

  •   高层次人才引进

招聘层次及待遇

人才类别

招聘对象

年薪/工资(税前)

安家费

科研启动经费

首席科学家

第一层次

中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构院士

一事一议

一事一议

一事一议

学科领军人才

第二层次

国家重点学科、重点实验室首席专家、国家“万人计划”杰出人才、领军人才、国家“千人计划”创新人才项目入选者、国家“外专千人计划”项目入选者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、海外高水平大学教授(年龄不超过55周岁)

全职80~120万元(税前);短期为协议或项目工资

100万元(税前)

工科500万元

理科400万元

文科200万元

学科带头人

第三层次

教育部重点实验室主任、山西省“三晋学者”、省级“百人计划”创新项目入选者、省级“外专百人计划”项目入选者、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“青年千人计划”项目入选者、教育部“长江学者奖励计划”青年项目入选者、国家优秀青年基金获得者、海外高水平大学副教授、国内“985”大学教授、国家自然科学基金委重点(大)项目负责人(年龄不超过50周岁)

全职40~80万(税前);短期为协议或项目工资

70万(税前)

工科300万元

理科200万元

文科100万元

学术骨干

第四层次

国内“985”大学具有博士学位的副教授、国内“211”大学具有博士学位的教授、全国百篇优秀博士论文获得者、山西省“青年三晋学者”、山西省“百人计划”青年项目入选者、博士生导师(年龄不超过45周岁)

20~40万元(税前)

50万元(税前)

工科150万元

理科100万元

文科50万元

具体情况详见太原理工大学2018年海内外高层次人才招聘公告(http://www2017.tyut.edu.cn/info/1026/8183.htm)

 

  •  博士毕业生招聘(教学科研岗位)

招聘分档及待遇:

类别

科研条件

工资

安家费

科研启动经费

博士毕业生

一档

本科毕业于985大学,博士毕业于海外知名高校、或北京大学、或清华大学;或发表ESI高被引论文1篇及以上,或《Nature》、《Science》及其子刊1篇及以上,或SCI 1区论文3篇及以上

接收为编制内教师,按照国家规定的博士毕业生工资标准起薪。前3年:享受相应人事工资及4.4万元/年绩效(税前);3年后:按照所在学院绩效工资二级分配方案执行。

30万元(税前)

理工科12万元

二档

材料、化工、矿业、数学、物理、力学学科:综合评分≥90分

20万元

(税前)

理工科10万元

机械、电力、建工、水利、纺织、环工、计算机、信息、马克思、经管、政法、外语、体育、艺术学科:综合评分≥75分

三档

材料、化工、矿业、数学、物理、力学学科:综合评分<90分

15万元(税前)

理工科8万元

机械、电力、建工、水利、纺织、环工、计算机、信息、马克思、经管、政法、外语、体育、艺术学科:综合评分<75分

综合评分标准见《太原理工大学2018年博士毕业生招聘公告》http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1119.aspx

  • 师资博士后招聘

工作待遇:

  1. 1. 年薪20万元(税前,含个人和单位缴纳部分的五险一金),享受期限为2年。

  2. 2. 在站期间取得的科研成果,享受学校重大科技成果一次性奖励。

  3. 3. 在站期间可申报高级专业技术职务(研究员),如达到留校任教条件,在站时间可连续计入工龄。

  4. 4. 学校设立优秀博士后资助基金,用于奖励科研突出的优秀博士后。

  5. 5. 满足《太原理工大学人才引进工作实施方案》(http://renshi.tyut.edu.cn/info/1017/1701.htm)相关规定,可申请留校任教。

出站要求: 

在站期间,以太原理工大学为第一作者单位,发表一作或通讯作者SCI 2区论文1篇及以上。

具体情况详见太原理工大学2018年师资博士后招收公告:(http://www2017.tyut.edu.cn/info/1026/8184.htm)

  • 招聘方式

(一)报名时间:2018年全年。

(二)报名方式:

高层次人才

  1. 1. 申请人须登陆《太原理工大学人才招聘网》,http://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx), 注册、登陆后提交个人简历,并按照引进流程提交其他相应材料。用人单位筛选简历,通过初步筛选者参加面试答辩,与人事处沟通确定拟引进层次。

  2. 2. 详见网址(http://renshi.tyut.edu.cn/news/show-1204.aspx);

博士毕业生

国内外优秀博士毕业生, 一般为35周岁以下,并满足下列各项基本条件:

(1) 博士须毕业于海外著名大学(泰晤士排名前400),或教育部学科评估排名A类学科,或211及以上院校(本校博士毕业生招聘数不得超过本年度招聘总数的20%)

(2) 第一学历为国家统招全日制本科(不含独立学院和民办学院);本科、硕士和博士所学专业方向一致。 以第一作者,发表SCI论文,或工科类学科专业领域顶级EI刊物论文,或计算机专业领域顶级会刊论文(学科提出,学校认可)1篇及以上。

(3) 申请人须登陆《太原理工大学人才招聘网》 (http://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx), 注册、登陆后提交个人简历,并按照引进流程提交其他相应材料。

师资博士后:

基本流程如下: 应聘者发送简历至合作导师邮箱;达成初步招收意向后,应聘者登陆“中国博士后网”,博士后进出站注册并提交;提交纸质材料至学院106办公室。学院全年接受入站申请。相关合作导师邮箱如下:

李明

liming04@gmail.com

李灯熬

lidengao@tyut.edu.cn

王莉

wangli@tyut.edu.cn

基本要求:获得博士学位,年龄原则上不超过35周岁(1982年12月31日后出生),获得博士学位一般不超过3年,科研应符合“博士毕业生招聘基本条件”中科研条件要求http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1117.aspx,并符合各流动站招收条件。其他事项计划详见“师资博士后招收流程”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-6-210.aspx

学院报名方式

报名材料电子版发送至邮箱:tyutcds@126.com、326263288@qq.com,邮件主题命名为:应聘岗位+姓名+毕业院校+专业(例如:大数据学院教学科研岗位+张三+西安电子科技大学+计算机科学与技术),联系人:王利舟,刘萍; 电话:03513176792。

其他未尽事宜,欢迎应聘人员与学院积极联系。


校内网站

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